Salut à tous,
Dans un monde où le silence est complicité, les entreprises et les particuliers doivent prendre des mesures concrètes pour montrer que #BlackLivesMatter. Le racisme et l'injustice qui ont conduit à des troubles civils à travers les États-Unis en ce moment, nous ont tous fait réfléchir. Alors que nous prêtons attention à ce qui se passe aux États-Unis, il devient de plus en plus évident que nous devons nous concentrer encore plus sur ce que nous faisons ici. Il est clair que le racisme et l'injustice ne sont pas exclusivement des problèmes américains mais des problèmes mondiaux.
Beaucoup d’entre nous étudient la façon dont nous «nous présentons» et vont au-delà d’un message ou d’un tweet pour agir, en ce moment, afin d’améliorer la situation. Il est facile de savoir quoi dire, mais plus difficile de savoir comment faire la bonne chose. Ce que nous savons, c'est que les gens de notre entreprise se soucient profondément de la diversité et de l'inclusion. Nous savons que nous voulons prendre une position active contre le racisme et l'injustice. Nous savons également que nous ne nous sommes pas présentés d'une manière qui représente à quel point nous nous soucions et il est triste qu'il nous ait fallu ces événements tragiques pour réfléchir à cela. Nous avons tous besoin et pouvons faire plus, mais pour nous au Réseau N, voici où nous allons commencer:
- Avec effet immédiat, nous prendrons des mesures pour accroître la visibilité de BAME et d'autres voix minoritaires au sein de notre production éditoriale. Dans un premier temps, nous allouerons un budget freelance éditorial supplémentaire de 25% pour commander du contenu à des auteurs minoritaires. Et nous nous engageons à réexaminer le mélange de nos voix éditoriales chaque trimestre.
- Nous ferons don de 250 000 $ d'espace publicitaire à des organisations caritatives et éducatives qui luttent déjà contre le racisme et l'injustice dans le monde. Alors que nous travaillons avec nos équipes pour identifier les meilleurs partenaires que nous allons, dans un premier temps étendre cette offre à deux organisations mondiales; Amnesty International et Solidar.
- Nous devons être de meilleurs alliés, mais nous ne savons pas encore comment. Nous organiserons un forum ouvert d'alliés pour nos employés, nos partenaires et un réseau plus large lors d'un appel vidéo. Nous invitons et encourageons autant de parties prenantes que possible à y assister. Pour ceux qui ne le peuvent pas, nous publierons la session en ligne et encouragerons d'autres commentaires.
En tant qu'industrie et individus, nous nous concentrons souvent sur la santé mentale communautaire et nous parlons activement de manière à éliminer la toxicité dans nos communautés de joueurs. Mais ces problèmes éclipsent nos mondes de jeu. Nous ne prenons peut-être pas toutes les bonnes actions à tous les bons moments, mais il est maintenant temps pour nous de commencer.
Je vous remercie
Tim et James
Directeur d'exploitation et PDG, Network N.
